Jumat, 23 Maret 2012

Psikodiagnostik


♥ Alat ukur dalam Psikologi terbagi dalam 2 jenis yaitu……Inventori  dan Sikap…….semuanya dibuat dalam bagian dari ilmu Psikologi yaitu Psikometri
♥ Alat itu disesuaikan dengan masing masing tingkat usia dan fase perkembangan yang sedang dilaluinya……serta disesuaikan pula dengan maksud dan tujuan dari dilaksanakannya sebuah tes……….☻
♥ Pengukuran dilakukan untuk membandingkan kualitas dan kompetensi individu per individu……dalam hal ini bisa dilakukan intervensi dalam tes, yang biasanya dilakukan untuk tujuan keilmuan / pengetahuan…..dengan penggunaan metode kuantitatif  bila ditujukan untuk sebuah penelitian yang sifatnya massal……dan menggunakan metode kualitatif   untuk yang sifatnya khusus………☻
♥ Dalam Psikologi ada hal yang tidak tampak tapi dipelajari…….----à misalnya Religion  dan  Value   yang akan tampak pada perilaku……seperti contohnya   :
·         Rajin beribadah
·         Menghormati orang tua
Sedangkan Parapsikologi  dimasukkan dalam golongan Psikoanalisis karena banyak menggunakan simbol simbol……..☻
Era IQ sudah mulai ditinggalkan karena ESQ lebih berkorelasi dengan akademik.
ESQ ----à mengukur value…………☻
            ♥ Pengukuran dilakukan karena ada pembagian dalam Psikologi yaitu……Klinis  (dewasa dan anak)…..Pendidikan…….Sosial……..dan  Organisasi  (yang merupakan miniatur dari ilmu sosial dan memiliki dasar yang sama)……..☻
            Emosional    spiritual
                                        
                               Berkaitan dengan hal2 baik
                               Misal --à percaya adanya hari kiamat
            Alat alat tes yang digunakan dalam Psikologi Industri akan berbicara mengenai  :
·         Pertama………..bicara soal intelegensi
·         Dua………..tentang inventori
·         Terakhir………..mengenai grafis
Untuk tes dalam industri, maka yang akan di cari tahu dalam proses recruitment nya adalah……KSAO………Knowledge...........Skill……..Attitude…….…..Others / Personality
Biasanya dalam industry organisasi ---à knowledge dan Skill menjadi satu

                               Knowledge + Skill  ------à + experience
--------------------------------------------------
                              Attitude  ----à sikap kerja
                           
-------------------------------------------------
Others / Personality
·         Knowledge bisa diukur dengan cara diuji pertanyaan, sedangkan Skill itu berupa ketrampilan (misal : bisa baca tulis).
Bisa diprediksi juga dari siapa yang suka membaca (beda teori dan praktis).
·         Attitude adalah tentang sistematika kerja, kecepatan kerja, ketekunan, daya tahan, achievement, orientation ---à kemampuan beradaptasi dengan kerja.
Sikap belum tentu mencerminkan kepribadian.
·         Belum tentu juga  Personality  menunjang sikap kerja, misalnya seorang Humas harus seorang yang Extrovert, namun kandidat yang ada berkepribadian Introvert namun memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 10 tahun ---à jadi tidak menjadi masalah.
Ekstrovert  dan Introvert  ------à dipelajari dalam Psikologi Kepribadian
                              
Mendapat energi         Mendapat energi
dari luar                      dari dalam diri sendiri

♥ Personality itu sifatnya Continuum ----à sesuatu yang tidak terputus
Semakin seseorang introvert maka pada saat berada di keramaian dia akan menghilang karena tidak nyaman. Kalau dalam kondisi di ‘garis tengah’ maka dia masih bisa bertoleransi dengan situasi yang ada, yaitu menyediakan waktu bagi sosialisasi dan bagi dirinya sendiri (walaupun sebentar)……….☻
            ♥ Intelegensi adalah salah satu materi pembahasan dalam ilmu Psikologi. Tes tes intelegensi yang bisa dilakukan umum di negara manapun biasanya berbentuk dasar berupa gambar.  General Intelegensi bila dipengaruhi suatu proses yang disebut “belajar”, maka akan menjadi Spesifik Intelegensi seperti bahasa….matematika,,,,,pengetahuan umum…..dan sebagainya…….☻
Tokoh tokoh yang membahas dan mempelajari tentang Intelegensi antara lain…Spearman, James McKeen Cattell, S.A.Binnet, Weschler, Thorndike, Kraeplin……..

Tidak ada komentar:

Posting Komentar